Reflexion ist kein neues Konzept. Schon Marcus Aurelius schrieb in seinen Meditationen Gedanken nieder, die nie zur Veröffentlichung...

„Was willst du mal werden?“ oder „Welches Amt möchtest du eines Tages einnehmen?“ Das sind Fragen, die wir seit Kindheitstagen kennen....

In der Geschäftswelt herrscht oft der Eindruck, wir würden ein Spiel mit klaren Regeln, Punkten und einem definierten Ende spielen. Wer...

Wie können Menschen einer Arbeit nachgehen, die nicht nur finanzielle Sicherheit bietet, sondern auch einen Beitrag zu etwas Größerem...

Große Ziele motivieren. Doch wer nachhaltigen Fortschritt will, sollte den Blick auf den Weg dorthin richten. James Clear beschreibt in...

Ein Kunstwerk zu betrachten, bedeutet immer, sich zwei grundlegenden Fragen zu stellen: Was möchte der/die KünstlerIn ausdrücken und...

Service-Orientierung? Für einige Branchen nichts Neues Der Fokus auf den Kunden und seine Bedürfnisse ist für Unternehmen wichtig. Wer...

Kaum eine Band hat den kreativen Schaffensprozess so sehr geprägt und gleichzeitig so sichtbar gemacht wie die Beatles. Ihre Songs sind...

In der Zwischenzeit scheint Software allgegenwärtig – doch welche Verbindung können wir zwischen Vergangenheit und Zukunft der...

Eine neue Perspektive auf Stärken und Schwächen, die oft in einem bestimmten Kontext wirken und wie wir lernen können diese ganzheitlich...

Ein Game Master (bekannt aus Rollenspielen wie Dungeons & Dragons) denkt sich nicht nur Geschichten aus, sondern leitet sie so, dass...

Soziales, Technologie und Business zusammenbringen Wir streben nach Innovationen. Während sich unsere Visionen schnell entwickeln,...

Zukunft können wir nicht präzise vorhersagen – sie bleibt unvorhersehbar und voller Überraschungen. Aber was wir tun können, ist die...

Wie Arbeitnehmende zukünftig zu Reisenden im Alltag werden. Der Wandel des Arbeitsmarktes in den letzten Jahren zeichnet ein Bild der...

In einer zunehmend komplexen und sich schnell verändernden Arbeitswelt sind neue Probleme oft grundlegend anders als die, mit denen wir...

Bild Quelle: Midjourney Der Antrieb eines Change Makers ist davon geprägt, Dinge besser zu machen, als sie heute sind. Dabei liegt der...

Wie sich hinter den Stationen in unserem CV unsichtbare Entscheidungen, Werte, Erfahrungen und Überzeugungen verbergen, die das, was...

Wie eine neue Dynamik entsteht, wenn wir den Fokus auf die Reise durch die Organisation in "Assignments" statt in vorgegebenen Rollen...

In der Zwischenzeit , stehen neue Lebenskonzepte im Raum. Der klassische Dreiklang von „Education“, „Work“ und „Retirement“, wie wir ihn...

Mit der Nutzung von agilen Methoden wie Scrum erleben wir eine tiefgreifende Verschiebung in der Struktur von Arbeitsaufgaben: eine...